LIFE AT CYNORA

CYNORA als Arbeitgeber

Unsere Werte

Unsere Räumlichkeiten

Einblicke

CYNORA als Arbeitgeber

Flache Hierarchien

Experten aus 25 Nationen

Casual Workwear

Internationales Business-Netzwerk

Spannende Projekte

Mitarbeiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Offenheit für Ideen

Company events

Zuschuss zum Mittagessen

Mentoring-Programme

Leistungsgerechte Vergütung

Spannende Karrieremöglichkeiten

Als Anbieter und Wegbereiter von fortschrittlichen Materiallösungen für OLED-Displays wollen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern helfen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und Erfolg zu haben. Wir arbeiten eng mit jedem Einzelnen zusammen, um dabei zu helfen, Chancen in verschiedenen Bereichen des Unternehmens zu nutzen.

Vielfalt und Entwicklung

Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter bringt persönliche Stärken und Fähigkeiten bei CYNORA ein. Wir investieren viel Engagement in Ausbildung und berufliche Entwicklung, damit jeder – Einzeln oder im Team – sein Potenzial entfalten kann.

CYNORA GmbH in Bruchsal, Germany, January 25,2017.

Verbunden über alle Abteilungen hinweg – zusammen mehr erreichen

Wir wollen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglichen an ihren Aufgaben zu wachsen und bei CYNORA erfolgreich zu sein. Wir glauben an unser großartiges Team und an dessen großartige Ideen. Gemeinsam werden wir den Displaymarkt revolutionieren. Deshalb legen wir Wert auf ein offenes und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem jeder Mitarbeiter – vom Jüngsten bis zum Erfahrensten – ermutigt wird, über alle Abteilungen hinweg zu kommunizieren und Ideen auszutauschen.

Work-Life-Balance

Durch flexible Vertrauensarbeitszeit, Home-Office Tage und individuelle Teilzeitmodelle ist CYNORA bestrebt, seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aktiv zu unterstützen. Wir glauben, dass eine ausgewogene und individuelle Work-Life-Balance eine entscheidende Motivationsgrundlage ist.

Qualität und Nachhaltigkeit als vorrangiges Ziel

CYNORA setzt sich für Qualität und Nachhaltigkeit ein, nicht nur bei der Produktentwicklung, sondern über alle Unternehmensprozesse hinweg. Auf diese Weise schaffen wir maßgebliche Werte für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unser Unternehmen, unsere Kunden und die Gemeinschaft.

Gezielte Förderung von persönlichen Fähigkeiten und Kompetenzen

Jeder Mitarbeiter bringt persönliche Stärken und Fähigkeiten in seine Arbeit bei CYNORA ein. Deshalb gestaltet CYNORA die Entwicklung seiner Mitarbeiter individuell und vorausschauend. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt werden Visionen in die Realität umgesetzt.

Unsere Werte

Miteinander zum Erfolg. Wir denken OLEDs nicht nur neu, wir machen sie auch neu. Das geht aber nur gemeinsam – deswegen legen wir besonders großen Wert auf das Miteinander. Mehr als 120 Kollegen und Kolleginnen setzen sich jeden Tag für die Displaytechnologie von morgen ein. Gemeinsame Werte sind für CYNORA dabei die Basis zum Erfolg.

VANESSA FOX

Assistant

Kontinuierliche Verbesserung

Wir sind ehrgeizig und erreichen unsere Ziele durch Kreativität und Innovation. Unser Streben nach kontinuierlicher Verbesserung ist wesentlich für unseren Erfolg. Wir wollen führend in der TADF-Technologie bleiben.

DR. DANIEL PEREIRA

Scientist

Company Spirit

Wir arbeiten in interdisziplinären Projekten, tauschen unsere Ideen aus, nutzen unterschiedliche Perspektiven und holen gemeinsam das Beste heraus. Unsere Teams erreichen, was Einzelne nicht erreichen können.

ELISABETTA COPPOLA

Team Leader

Offenheit

Wir sind offen, Probleme auf dem Weg zur Erreichung unserer Ziele zu erkennen und mit ihnen umzugehen. Diese positive Einstellung hilft uns, flexibel zu bleiben und schnell zu reagieren, wenn sich Situationen ändern.

DR. DAMIEN JOLY

Project Leader

Respekt

In unserem multikulturellen Unternehmen behandeln wir alle als gleichwertig. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Geschlecht oder Nationalität. Wir kommunizieren klar und ehrlich.

Selorm Segbawu

Process Engineer

Soziale Verantwortung

Wir handeln verantwortungsbewusst im Interesse unseres Unternehmens und der Gesellschaft. Wir schaffen Arbeitsplätze für junge Menschen und fördern sie in ihren Fähigkeiten. Ein sicherer und gesunder Arbeitsplatz ist für uns sehr wichtig.

JEAN-LOUP LABATUT

Technician

Kundenorientierung

Wir setzen uns voll und ganz dafür ein, Produkte mit den höchsten Qualitätsstandards zu entwickeln. Es ist uns wichtig, dass unsere Arbeit den internationalen ethischen Standards entspricht.

HELENA SCHWARZ

Senior Technician

Vertrauen

Wir sind davon überzeugt, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist, der uns in unserer täglichen Arbeit antreibt. Vertrauen gibt uns die Zuversicht, über uns hinauswachsen zu können und am Ende stets erfolgreich zu sein. Das macht uns stolz und lässt uns als Unternehmen gemeinsam wachsen.

Unsere Räumlichkeiten

4000 qm Labor- und Bürofläche

Tischkicker

Direkte Anbindung an ÖPV

Restaurants & Kantine

Parkanlage vor der Haustür

Höchste Sicherheits- und Qualitätsstandards

Rückzugs- und Kreativbereiche

Barrierefreiheit

Brainstorming & Think Tanks

Moderne and ergonomische Arbeitsplätze

Kostenlose Getränke, Kaffee & Obst

Aufzug & Klimaanlage

CYNORA hat seinen Standort im “TRIWO Technopark” im Herzen von Bruchsal, nur 5 Gehminuten vom Bahnhof Bruchsal entfernt.

Umgeben von einer Vielzahl von Hightech-Unternehmen sind wir 2014 hierher umgezogen und fühlten uns sofort wie daheim. Seitdem arbeitet unser 120-köpfiges Team auf 4000 Quadratmetern mit modernster Ausstattung an der Entwicklung von Materialien für die nächste Generation Displays.

Unsere Räumlichkeiten verfügen über offene Sozialbereiche sowie ausreichend Platz für Kreativität, Brainstorming und Pop-Up Meetings.

Unser Standort ist die Basis unseres Zusammenlebens und Zusammenarbeitens. Uns ist ein informelles und offenes Arbeitsumfeld wichtig und eine Unternehmenskultur, die innovativ, herausfordernd und dynamisch ist. Wir nehmen uns auch Zeit für soziale Kontakte, sei es Tischfußball mit Kollegen, Kaffee mit dem Chef oder Schach mit dem Azubi in der Pause.

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter rundum wohl fühlen.

Es erwartet Sie eine der attraktivsten Regionen Deutschlands.

Die Nähe zu Großstädten wie Karlsruhe, Stuttgart, Mannheim oder Heidelberg bedeutet für Sie den Zugang zu einer erstklassigen Infrastruktur und maximale Flexibilität bei der Wahl des Wohnraums. In den Bereichen Wohlstand, Arbeitsmarkt und struktureller Standortqualität rangiert Karlsruhe unter den Top 5 Städten in Deutschland. Seit Jahren gehört die Region zu den Top 10 der besten Wohngebiete in Deutschland.
Mitarbeiter, die für CYNORA in die Region kommen, unterstützen wir tatkräftig bei der Wohnungssuche und Behördengängen.